Startup

KPI란? 뜻부터 설정 방법, 관리법까지

Waveon Team - 작성자

Waveon Team

0 min read

어떤 일이든 시작할 때는 목표와 계획을 수립하는 것이 가장 우선입니다. 심지어 다이어트를 할 때조차 몇 kg을 감량하겠다는 목표를 세우게 되는데요. 비즈니스의 경우 회사 또는 프로젝트의 목표로서 많이 사용되는 용어가 KPI입니다. 인사, 마케팅, 기획, 개발까지 어느 부서에서나 KPI라는 용어가 사용됩니다. KPI는 무엇이고, 비즈니스에 어떻게 적용할 수 있을까요?


KPI란 무엇인가? KPI 뜻

kpi 란 무엇인가?

KPI는 Key Performance Indicator의 약자로, ‘핵심 성과 지표’라고 번역할 수 있습니다. 즉 KPI는 가장 중요한 목표를 달성하기 위해 필요한 성과를 객관적으로 평가할 수 있게 하는 척도를 말합니다. 다시 말해 개인이나 조직의 전략적인 목표를 달성하는 데 기여도가 높은 요소들의 성과를 측정하는 지표입니다.


KPI 가 비즈니스에서 중요한 이유

KPI는 비즈니스의 목표를 달성하는 데 도움을 주는 것으로서 목표에 대한 기여도와 영향관계를 분명히 파악할 수 있어야 하며. 측정 가능한 객관적이고 정량적인 목표여야 합니다. 앞서 말한 다이어트로 예를 들자면, 개인이 설정한 가장 중요한 목표가 ‘건강한, 표준 체중의 신체 되기’일 때 이를 위한 KPI는 ‘1년 이내 몸무게 20Kg 감량’ 등이 될 수 있습니다. 비즈니스의 경우에는 타겟의 문제를 해결해주는 효과적인 서비스를 제공한다는 목표를 위해 ‘NPS(Net Promoter Score)을 2점 높인다’와 같은 KPI를 설정할 수 있겠죠.


KPI 설정을 위한 SMART 목표 설정법

KPI를 활용하는 이유는 가장 중요한 목표로서 목적지를 정해둔 후에, 현재 위치를 확인하면서도 목적지로 안내해주는 비즈니스의 나침반이 필요하기 때문입니다. KPI를 효과적으로 활용하기 위해서 이미 잘 알려져 있는 SMART 목표 설정법을 활용하면 좋습니다.


  • Specific (구체적인) : 팀에서 수행되고 있는 작업과 연관이 되어 있는 구체적인 목표가 설정되어야 합니다.
  • Measurable (측정할 수 있는) : 성공과 실패를 분명히 판단할 수 있도록 객관적이고 정량적인 수단을 설정해야 합니다.
  • Achievable (달성할 수 있는) : 달성 가능한 범위를 벗어난 목표를 세우지 않아야 합니다. 그럼에도 달성하기 너무나도 쉬운 목표는 지양해야 합니다.
  • Realistic (현실적인) : 리소스 관리 등에서 현실적인 목표를 세워야 합니다. (Ex. ‘모든 팀원이 3개월 간 주 80시간 근무’는 달성 가능할지 모르지만 현실적이지 않은 목표입니다.)
  • Time-bound (기한이 정해져 있는) : 명확한 종료일을 설정해야 합니다.

SMART 목표 설정법


산출 KPI 와 투입 KPI 에 대해서

KPI를 설정할 때에는 직접 성과로서 확인할 수 있는 산출 지표(Output KPI)를 설정하는 것도 중요하지만, 이를 위해 어떤 곳에 얼만큼의 비용을 투입해야 하는지를 알려주는 투입 지표(Input KPI)를 설정하는 것도 중요합니다.


  • 산출(Output) KPI : 사업을 진행하는 과정을 통해 무엇을 생산했는지, 어떤 일을 해냈는지 등을 나타내는 지표로서, 사업 활동에 의한 1차적인 결과물입니다. 예컨대 매출, MAU, 신규 가입자 수, 월간 거래량 등이 해당됩니다.
  • 투입(Input) KPI : 산출 KPI를 도출하기 위해 팀이 당장 실행할 수 있는 행동을 안내하는 지표입니다. 예컨대 커뮤니티 비즈니스의 산출 KPI가 ‘일정 수 이상의 MAU’라면, MAU를 늘리기 위해 도움이 되는 것들로서 ‘하루에 작성되는 포스트가 일정 수 이상’, ‘게시물 당 일정 수 이상의 댓글’ 등을 인풋 KPI로 잡고 필요한 액션을 취할 수 있습니다.


KPI를 성공적으로 관리하는 방법

효과적인 KPI의 설정과 관리는 비즈니스의 성패를 좌우할 수 있습니다. 일을 무작정 많이 한다고 좋은 게 아니라, 어떤 목표를 위해 어떤 일을 해야할 지 고민하여 반영할 수 있어야 하죠. 더불어 KPI를 설정하는 것도 중요하지만, 이를 바탕으로 사업을 진행한 후 KPI를 측정하는 것 역시 매우 중요합니다. 데이터 분석도 중요한 역량이 되겠죠. 관련된 준비가 모두 마무리되면 적절한 KPI의 활용을 통해 비즈니스가 더욱 발전할 수 있을 것입니다. 초기 스타트업이라면 랜딩페이지의 방문자 수, 신청률, 문의 전환율, 광고 채널별 전환 비용처럼 바로 측정할 수 있는 KPI부터 잡는 것이 좋습니다. 이렇게 작고 명확한 지표를 추적하면 팀이 어떤 메시지와 고객군에 집중해야 하는지 더 빠르게 판단할 수 있습니다.

👉 스타트업 성장 지표 완벽 가이드 — 서브허브로 돌아가기

노코드 인사이트를 무료로 받아보세요

웨이브온 뉴스레터 구독하기

*email을 입력해주세요

Waveon Banner Image

관련된 아티클

스타트업 창업 완벽 가이드: 아이디어부터 투자까지 - Startup | Waveon
Startup

스타트업 창업 완벽 가이드: 아이디어부터 투자까지

스타트업 창업의 전체 과정을 정리했습니다. 아이디어 발굴, MVP 검증, 랜딩페이지 테스트, 성장 지표, 투자 유치까지 단계별로 확인해보세요.

스타트업 투자 & 자금조달 완벽 가이드: 엔젤투자부터 VC까지 - Startup | Waveon
Startup

스타트업 투자 & 자금조달 완벽 가이드: 엔젤투자부터 VC까지

스타트업 투자와 자금조달 방법을 총정리했습니다. 엔젤투자, VC, 부트스트래핑, 정부지원사업, 랜딩페이지 기반 시장 검증까지 비교합니다.

스타트업 성장 지표 완벽 가이드: KPI, 마일스톤, 북극성지표까지 - Startup | Waveon
Startup

스타트업 성장 지표 완벽 가이드: KPI, 마일스톤, 북극성지표까지

스타트업 성장 지표 설정법을 정리했습니다. KPI, 마일스톤, 북극성지표, AARRR, 랜딩페이지 전환율까지 핵심 지표를 확인해보세요.

노션 포폴로 회사를 소개 한다? 다양한 회사 소개 방법 - Startup | Waveon
Startup

노션 포폴로 회사를 소개 한다? 다양한 회사 소개 방법

채용이나 외부 홍보 등을 위해 회사 소개 페이지를 만들어야 하는 경우가 있다. 예전에는 홈페이지로 무겁게 만들어야 했지만, 노션 포폴로 가볍게 시도하는 방법이 최근 생겼는데, 회사 소개에 필요한 요소와 회사 소개에 필요한 방법들을 여기 적어본다.

잡코리아나 사람인보다 지원 빨리 오는 랜딩페이지 만들기 - Startup | Waveon
Startup

잡코리아나 사람인보다 지원 빨리 오는 랜딩페이지 만들기

잡코리아·사람인 대신 채용 랜딩페이지로 더 빠르게 지원자를 모집하는 방법을 알아봅니다. 구인 플랫폼의 한계와 자체 채용 페이지의 장점을 비교합니다.

가격책정 전략 : 수익성과 성장성을 모두 만족하는 최적지점 찾기 - Startup | Waveon
Startup

가격책정 전략 : 수익성과 성장성을 모두 만족하는 최적지점 찾기

스타트업 가격책정 전략의 핵심 요소와 가격 실험, 랜딩페이지를 활용한 가격 메시지 검증 방법을 정리했습니다.

강력한 스타트업 팀 만들기 : 고용, 유지, 협업 - Startup | Waveon
Startup

강력한 스타트업 팀 만들기 : 고용, 유지, 협업

스타트업 팀 빌딩을 위한 채용, 유지, 협업 전략과 제한된 리소스에서 채용 랜딩페이지로 후보자 반응을 확인하는 방법을 정리했습니다.

벤처 캐피탈 : 스타트업을 위한 또 하나의 자금 조달 옵션 - Startup | Waveon
Startup

벤처 캐피탈 : 스타트업을 위한 또 하나의 자금 조달 옵션

벤처 캐피탈, 엔젤 투자자, 크라우드펀딩, 정부 지원금 등 스타트업 자금 조달 옵션과 선택 기준을 정리했습니다.

부트스트래핑과 벤처캐피털 : 스타트업을 위한 자금조달 방법 비교 - Startup | Waveon
Startup

부트스트래핑과 벤처캐피털 : 스타트업을 위한 자금조달 방법 비교

부트스트래핑과 벤처캐피털의 장단점, 자금조달 방식 선택 기준, 투자 전 랜딩페이지로 수요를 검증하는 방법을 정리했습니다.

노코드 인사이트를 무료로 받아보세요

웨이브온 뉴스레터 구독하기

*email을 입력해주세요